Inbreng VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN voor de internetconsultatie
Zet een streep door de voorgenomen extra verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 juli aanstaande.
Reactie van VNO-NCW en MKB-Nederland in aanloop naar het debat over de voorgestelde extra verhoging van het wettelijk minimimloon (WML) .
Rosa d’Adelhart Toorop is sinds 1 februari in dienst bij VNO-NCW en MKB-Nederland als beleidssecretaris Pensioenen. In haar vorige functie was ze pensioenadviseur voor HR-directeuren pensioenbesturen. Nu komt daar een dimensie bij: beleid en politiek. Juist die combinatie heeft haar over de streep getrokken.
Het is zeer goed nieuws dat het aantal werknemers zonder pensioenregeling flink afneemt.
Gaat het over bestaanszekerheid, dan gaat het al snel uitsluitend over hoger minimumloon. Dat is te simpel voor deze complexe kwestie.
'Er waait een regressieve wind door de politiek, met een nadruk op bilaterale en ouderwetse dienstverbanden.' stelt bestuurslid Stef Witteveen van de VvDN, de Vereniging van Detacheerders Nederland. 'Het beleid is onvoldoende progressief. Daarover willen we het gesprek aangaan.'
Dit advies over maatschappelijk verlof vloeit voort uit het middellangetermijnadvies van de SER getiteld Zekerheid voor mensen, een wendbare economie en herstel van de
samenleving uit 2021. Daarin doet de SER diverse voorstellen voor het realiseren van brede welvaart voor alle Nederlanders.
'Toegankelijkheid voor mensen met beperkingen. Dat werkt enorm door in alles wat in de uitgeefsector te maken heeft, vertelt Peter Stadhouders, directeur van de branchevereniging De Mediafederatie, de vereniging van brancheorganisaties voor uitgeverij- en mediabedrijven.