In mei 2022 presenteerde VNO-NCW samen met haar leden de Tax Governance Code. Een unieke nieuwe stap in de wereld waarbij het Nederlands georganiseerd bedrijfsleven zelf het initiatief én de verantwoordelijkheid neemt om te bouwen aan een betere dialoog over belastingen. De code zorgt voor meer transparantie over het fiscale gedrag en de afgedragen belastingen door ondernemingen aan de samenlevingen waar zij actief zijn.
Femke den Hartog, manager corporate social responsibility bij INretail, is positief over sustainability due diligence met betrekking tot de textielsector, maar ziet nog wel onduidelijkheden in het voorstel.
De triloog-onderhandelingen voor de Corporate Sustainability Reporting Directive kunnen aanvangen nu het Europees Parlement haar positie hierover heeft ingenomen. VNO-NCW en MKB-Nederland ondersteunen transparantie over duurzaamheid en het tegengaan van greenwashing en ziet vooral graag dat wordt ingezet op relevante informatie om rapportageverplichtingen werkbaar te maken.
In de rubriek ‘Even kennismaken met…’ leren we de beleidssecretarissen van VNO-NCW en MKB-Nederland beter kennen. Wie zijn ze en wat doen ze? Deze week: Eva Eijkelenboom, die zich onder meer bezighoudt met accountancy en corporate governance.
Deze publicatie schetst de ontwikkeling van de brede welvaart en de duurzame-ontwikkelingsdoelen in Nederland in 2019.
De wet van de ministers Dekker (Rechtsbescherming) en Hoekstra (Financiën) die onder andere regelt dat aandeelhouders meer invloed krijgen op de beloning van bestuurders en commissarissen van beursondernemingen, is op 1 december in werking getreden.
Op 1 oktober 2013 heeft voorzitter Streppel het slotdocument van de Commissie aangeboden aan de minister van EZ.
De Commissie heeft haar Tussenrapportage Implementatie Beloningsprincipes Code Banken aangeboden aan de minister van Financiën en de voorzitter van de Nederlandse Vereniging van Banken.