'Ik wil niet zeggen: jij moet elke dag naar kantoor komen.' En toch krijgt de thuiswerkende grenswerker dat te horen. Raar toch?
Door een nijpend tekort aan ‘handjes en knappe koppen’ worden techniekbedrijven steeds creatiever. Deze drie bedachten een list.
Ondernemer Marcel Duijvestijn merkt het ook bij zijn bedrijf Blue10: arbeidsmarktkrapte. In een brief aan minister Van Gennip stort hij zijn hart uit.
Alles al geprobeerd om mensen te vinden? En toch nog last van personeelstekort? Misschien is de oplossing wel dichterbij huis dan je denkt.
We moesten er even op wachten, maar het is er nu echt: het coalitieakkoord van Rutte IV. Hoe kijken ondernemers daar eigenlijk naar?
Opgelucht, teleurgesteld of toch tevreden: wat vinden ondernemers van het nieuwe coalitieakkoord? Een eerste reactie van brancheorganisaties.
Komen nieuwe supermarktmanagers je niet aanwaaien, dan moet je creatief zijn. Bij Dirk weten ze dat als geen ander.
Op zoek naar een calculator? Succes ermee. Toch weten ze bij BAM Infra nog wél goede mensen te vinden. Hoe doet Gertjan Veldkamp dat?
De personeelstekorten in de techniek zijn groot. Toch weten sommige ondernemers nog genoeg mensen te vinden. ‘Dat technische leren ze bij ons wel’.